01 İşgücü\/Otomasyon Zorlukları Oluşturun
Artan işçilik maliyetlerini ele almak için işletmeler, vasıflı emeğe olan güveni en aza indirirken daha fazla gelir getirici iş yapmalıdır. Yüksek işçilik maliyetleri ve yetenekli işçileri bulmada zorluklarla otomasyon akıllı bir yatırım haline geliyor.
Otomasyonun hedefi sadece emek değildir. Operasyonlar boyunca süreçleri otomatikleştirme fırsatları vardır-ön büro, satış, baskı öncesi, haber odası, baskı sonrası işleme ve ulaşım. Ekipman güncellemelerini, mekanik sistemleri, yazılımları ve hatta çalışma uygulamalarını içerebilir. Ayrıca müşteri portalları ve çevrimiçi vitrin önleri aracılığıyla giderek daha fazla otomatik sipariştir.
Geçen yüzyılın tamamen mekanik çözümlerinin aksine, birçok modern otomasyon çözümü dijital olarak yönlendirilmektedir. Bu nedenle, bu sistemler çok fazla veri üretir. Mümkün olduğunca çok üretken zamanı çıkarmak için kayıp zamanı, verimsizlikleri, atıkları, kesinti süresini vb. Bu verileri toplamak ve sentezlemek için etkili yollar oluşturmak başka bir güçlü otomasyon fırsatı olarak görülmelidir.
02 Dijital Sürücü Sistemleri ve Yapay Zeka
Otomasyon sadece üretim katındaki sayısız sistemlerde değişiklik yapmakla ilgili değildir. Alliance Survey'e göre, 2024 yılında sermaye yatırımları yapmak isteyenler arasında önemli bir ortak konu, iş akışı yazılımı, e-ticaret çözümleri, üretimi hem kolaylaştırabilen hem de hızlandırabilen akıllı yazılım sistemleri aradıklarıdır. Buna karşılık, tekrarlayan görevleri yerine getirmek ve diğer görevleri yerine getirme yeteneğini sağlayarak veya geliştirmek için harcanan insan zamanını en aza indirir.
Otomasyon kavramı tamamen mekanik bir sistemden dijital sistemlerle geliştirilen bir sisteme kaymış gibi, başka bir derin değişiklik yapay zekanın (AI) son zamanlarda hızlı gelişimi olmuştur.
03 Birden fazla motivasyon iş başında
Bu makalenin amacı, baskı hizmet sağlayıcılarının (PSP'lerin) işgücü zorluklarını çözmek için otomasyonu nasıl kullandıklarını (ve neden) açıklamak olsa da, daha derin bir motivasyon var - kârlılık arayışı. Baskı hizmeti sağlayıcılarının (PSP'lerin) "işgücü maliyetlerini ele almanın sadece bir kısmı olan kapsamlı, şirket çapında bir üretkenliğe odaklanması" gerekir.
Bununla birlikte, işgücü maliyetlerine odaklanmak çözümün sadece bir kısmını görmektedir. Tabii ki, emek otomasyonla değiştirilebilir. Ayrıca değiştirilebilir, otomatikleştirilebilir ve yeniden tasarlanabilir. Benzer şekilde, otomasyon sadece emeğin yerine geçmez. Ayrıca geliştirilebilir, etkinleştirilebilir ve dönüştürülebilir. İşi farklı, daha iyi ve daha da ödüllendirici hale getirebilir.
04 Otomatik iş dengesi
Nihayetinde, otomasyon arayışı, işletmelerin üretim ve karlılık ihtiyaçlarını karşılamaktır. İyi çözülmüş, düşünceli olarak uygulanan otomasyon, emek tarafında (tek bir işçinin vardiya, anlamlı ve daha tatmin edici bir işte makul bir şekilde başarabileceği iş miktarı) işgücü tarafında fayda sağlaması gerektiği için birçok fayda sağlamalıdır. Ürünlerin verimliliği, kalitesi ve hızı gerektiğinde.
Günümüzde birçok PSP için işgücüne odaklanmak "en iyi husus" olsa da, otomasyonun sağlayabileceği daha geniş fırsatları ve faydaları kaçırmamak önemlidir. Kârlılığa güçlü bir odaklanma - tüm otomasyon çabalarının temel amacı - uzun vadede daha önemli bir endişe olabilir.